第十一批来黄博士服务团成员风采展示（一）

发布时间： 2024-02-28 来源：欧宝体育官网登录网页版-应用实例

  为进一步吸纳各类人才投身黄冈高水平质量的发展，2022年6月市委组织部、团市委对接了12名第十一批“博士服务团”成员来黄挂职锻炼，他们扎根基层、贡献才智，充分的发挥青年人才在经济社会持续健康发展中的引领支撑作用。

  黄冈师范学院机电与智能制造学院副教授，2022年湖北省第十一批“博士服务团”成员，湖北神风汽车弹簧有限公司科技副总，蕲春县科技与经济信息化局副局长。

  王青萌博士在为蕲春县湖北神风汽车弹簧有限公司提供技术服务期间，多次组织技术交流会，深入生产一线，开展人员培训，着力解决板簧智能制造领域的瓶颈问题，采取模块化研究思路，将技术难题分解为机械手轨迹规划及控制，热处理工艺参数监测，全过程数据动态采集与管理三个模块，有效解决了“高污染、高损耗、高劳动强度、低效率、低质量、低附加值”的制造现状，提高了公司制作的智能化水平。

  从三尺讲台到产业一线年，神风汽车弹簧公司遭遇技术难题，公司生产的板簧疲劳寿命上不来，部分产品热变形侧弯严重。在黄冈师范学院机电学院院长程晓敏教授的牵线搭桥下，神风弹簧总经理吴礼林结识了王青萌博士。“板簧的侧弯问题有没有好的解决办法，疲劳寿命怎么样才可以达到20万次。”公司生产负责人伍水华在与王青萌博士的交流中直言：“这是影响我们产品质量的关键。”2022年3月，在公司、学校和地方政府的全力支持和推进下，湖北神风公司与武汉理工大学、黄冈师范学院共建了校企合作博士工作站，恰逢“博士服务团”服务基层计划，王青萌博士被选派任湖北神风汽车弹簧有限科技副总。他带领团队合力攻关，蹲守实验室，日复一日，不达目的不罢休。终于，王青萌找到问题症结——传统生产线热处理工艺参数控制不精确，表面上的质量处理不到位，导致板簧质量的不稳定。

  “利用软件模拟板簧淬火阶段的温度场分布，对产线进行智能化改造，把影响因素降低到最小。”王青萌博士提出了初步的技术解决方案。

  xia ji cen /75公里，这是从湖北省黄冈市区到蕲春县、从学校到企业的距离，王青萌乐此不疲地在一年多的时间里跑了无数回。虽然本职工作在学校，但服务企业“零距离”。在服务期间，王青萌主要关注汽车板簧的热处理工艺参数监测与控制，以及上下料机械手轨迹规划及控制这两个核心问题。为神风汽车量身定制“智改数转”方案，引导建设智能板簧热处理生产线，实现机械换人、设备换芯、生产换线％；在传统产品趋于饱和的背景下，开发高应力板簧、复合材料板簧等新产品，创造了新的利润增长点……针对热处理工艺参数监测与控制，王青萌建立了汽车板簧零件的温度场计算的数学模型，并利用高灵敏热电偶或集成式红外测温仪对热处理工艺温度的开展实时检测。针对上下料机械手轨迹规划及控制问题，王青萌引入关节型机械手对板簧上下料工序进行智能化改造，能够有效提升板簧上下料效率与重复定位精度，保证板簧在各工艺流程特别是热处理转移过程中的快速搬运。

  “只有深入到生产一线，才能“接地气”，将理论知识与实际的生产问题结合起来，为企业突破科学技术创新瓶颈精准把脉下药。”王青萌颇有感触。

  xia ji cen /钢材成型生产线、热处理生产线、表面处理生产线栋标准化厂房每天不间断地生产运转着，将一批批板簧产品投放市场。“我们2022年新增固定资产投资3000万元，引进了1条自动化、智能化的热处理生产线。”公司科技副总王青萌说，“人机一体化智能系统是公司的发展趋势，也是行业的共识。”

  创新是引领发展的第一动力，是企业的制胜法宝。在王青萌博士及公司团队的努力下，2022年8月，湖北神风汽车弹簧有限公司获批第四批国家级“专精特新”小巨人企业。2022年10月，公司获批湖北省人机一体化智能系统试点示范企业。2022年12月，公司获得湖北省制造业单项冠军企业荣誉称号。“汽车板簧智能制造关键研发技术与应用”获批2022年湖北省中央引导地方“光谷大走廊”项目……

  这一项项成就，见证着神风弹簧公司的成长。今日的神风弹簧公司，正如旭日东升，大放光芒。在巩固现有商用车板簧制造业务的基础上，公司快速推进生产线自动化智能化改造、复合材料板簧等新技术、新产品融入省“光谷科创大走廊——人机一体化智能系统”产业链，进一步解决板簧制造“高污染、高损耗、高劳动强度、低效率、低质量、低附加值”的三高三低的制造现状，提高我国汽车零部件生产智能化水平。

  王青萌博士在服务期间，通过使用先进的技术方法，针对汽车板簧智能制造领域的瓶颈问题，开展了深入细致的工作，为企业的生产效率和产品质量提升做出了积极贡献，其工作成果得到了企业的高度认可和赞誉。他的经历充分证明， “人才是第一资源，创新是第一动力。”深入开展校企合作，促进产学研一体化是充分的发挥人才价值，为黄冈加快建设鄂东省域区域性中心城市、实现高水平发展贡献科技和智力优势的实际行动。

  2022年6月，李晖博士作为第十一批“博士服务团”成员派驻到罗田县林业局挂职，任林业局党组成员，副局长，协助林业局总工程师管理林业产业高质量发展相关工作，开展为期一年的服务锻炼。

  李晖博士热情参加了罗田县内每一次板栗剪枝象、栗实象的飞防工作，以科学严谨、实事求是的工作态度参与飞防调查及数据统计工作；实地走访板栗种植农户、板栗加工公司、板栗电商销售等相关企业及个人，通过对罗田县内各乡镇的板栗资源、加工利用现状、有一定的问题等多个角度摸底调研，撰写《罗田县板栗产业高质量发展情况调研报告》1份，指导基层科学技术人员撰写并发表论文《板栗综合利用研究开发进展》。

  为改变市场销售环节中存在“罗田板栗”地理标志及注册商标授权办法缺乏、品牌管理混乱的现象，李晖博士起草《罗田板栗地理保护产品专用标志及地理标志证明商标的使用管理办法》，从申请、使用、管理等多个角度提出对应的程序及许可办法。

  为切实做好科技服务工作，李晖博士变身为“金牌中介”，通过发挥资源、人脉优势，先后联系了重庆永辉集团、北京林业大学、南京林业大学等为罗田林业发展寻求合作和指导、为湖北益佳食品有限公司板栗产品商超销售提供渠道、促成天堂寨林场与湖北省林业科学研究院在枫香资源抚育工作的合作。通过积极沟通、衔接，促成罗田县人民政府与湖北省林业科学研究院合作，顺利建成湖北省林科院大别山特色经济林木研究院；围绕省林业局中心工作参与油茶扩面提质增效项目并就油茶落地上图工作与省林调院做沟通衔接；顺利完成国家林草局林产品质检中心（武汉）在罗田县105批次的食用林产品质检抽样工作；向湖北省林科院争取2名高层次科学技术人才在罗田县林特产业发展中心开展为期一年的基层驻点工作。